Juče je u hotelu „Holiday“ u Sarajevu održan drugi po redu regionalni NLB Poslovni forum na temu „Ljudski resursi i uspješno poslovanje“. Ovogodišnji forum okupio je više od 250 učesnika, klijenata NLB Banke d.d., Sarajevo i NLB Banke a.d., Banja Luka, kao i predstavnike svih članica NLB Grupe.
Predsjednici Uprava banaka, članica NLB Grupe, održali su panel diskusiju na kojoj je bilo govora o specifičnostima tržišta i izazovima sa kojima se banke u regiji u kojoj grupa posluje suočavaju, te kako odgovaraju na sveprisutniji trend migracije radne snage i zadržavanja kvalitetnog kadra.
Prof. Dr. Aziz Šunje, redovni profesor na katedri za Menadžment i organizaciju Ekonomskog fakulteta u Sarajevu je ukazao na potrebu da kompanije imaju dobar top-menadžment (iza svakog uspješnog biznisa stoji dobar top-menadžment) koji, pored ostalog, osvještava bazični sistem skupnih vrijednosti na kojima počiva kompanija. Vrijednosti koji u prvi plan stavljaju “ljude”, “razvoj ljudskih potencijala”, “kontinuirano učenje” i “povjerenje” stvaraju preduvjete za uspješnu kompaniju kroz visok stepen lojalnosti, motiviranosti i posvećenosti svojih uposlenika. Oživotvorenje vrijednosti baziranih na “ljudima” ostvaruje se kroz jaku organizacijsku kulturu i dobro ustrojen HR-odjel (odjel ljudskih potencijala) koji imaju za cilj kompanijske vrijednosti učiniti živim i utkati ih u svaku poru organizacijskog djelovanja.
O digitalizaciji i predstojećim trendovima razgovarali su predstavnici Mastercarda, Bankarta i NLB Banke d.d., Sarajevo, koju je predstavljao član Uprave Jure Peljhan, dajući prisutnima naznake šta mogu očekivati u narednom periodu u segmentu bankarstva i beskontaktnog plaćanja.
Na samom početku Foruma, svi prisutni su mogli pratiti predavanje Miroslava Živkovića, master trenera sa preko 20 godina iskustva u oblasti liderstva, sa nazivom „Ljudi ne mare šta znamo dok ne saznaju koliko marimo za njih“.
Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo izjavila je, da je cilj poslovnih foruma jačanje osobnog odnosa sa klijentima i prilika za umrežavanje, kao i pružanje podrške pri poslovanju klijentima iz BiH, kada posluju na drugim tržištima gdje je prisutna NLB Grupa.
„Smatram da ćemo na taj način pospješiti odnos naših klijenata sa članicama NLB Grupe, kako u BiH, tako i na regionalnom nivou. Danas su svi učesnici imali priliku čuti predavanja eminentnih stručnjaka iz regiona, akademske zajednice i biznis predstavnika. Upravo je to jedan od načina da lakše dođemo do odgovora koji će pomoći malim, srednjim i velikim preduzećima u BiH, te dati odgovore izazovima i prilagoditi se promjenama koje su pred nama“, dodala je Lidija Žigić.
Radovan Bajić, predsjednik Uprave NLB Banke a.d., Banja Luka, istakao je da ne trebamo zanemariti najnovije trendove na tržištu Republike Srpske pa i cijele Bosne i Hercegovine, gdje vidimo sve manji broj mladih kadrova koji ostaju u ovoj zemlji i odlaze tražeći bolje uslove. To je bio razlog za odabir ovogodišnje teme Poslovnog foruma.
„Poslovanje NLB Banke Banja Luka i svih NLB banaka, dokaz je da se može uspješno poslovati i na ovim prostorima, i da postoje motivi i mogućnosti za napredovanje i razvoj kadrova. Ulaganje u zaposlene je investicija koja obezbjeđuje rast i razvoj kompanije. Posao zavisi od ljudi, a uspjeh je imati ljude posvećene poslu. Dugogodišnje pozitivno poslovanje naše Banke rezultat je izuzetno odgovornog odnosa komitenata, kako stanovništva tako i pravnih lica, naših akcionara, i posebno odgovornog odnosa radnika banke čijom zaslugom ostvarujemo ovakve rezultate”, dodao je Bajić.
Predsjednik Uprave NLB d.d., Ljubljana Blaž Brodnjak napomenuo je da je organiziranje Poslovnog foruma i odličan vid razmjene iskustava, otvaranje novih poslovnih prilika i jačanje osobnih odnosa.
„Ovo je sjajan način da na jednom mjestu okupimo postojeće, ali i potencijalne klijente regiona i predstavimo im teme koje mogu biti izuzetno značajne za njihova preduzeća. Želimo i da naši klijenti znaju da pripadaju grupi koja je stabilna, moderna i društveno odgovorna, te grupi koja svojim klijentima omogućuje rast i koja prateći trendove i uvodeći digitalizaciju podržava inovacije. Zanimaju nas teme dugoročnog razvoja regiona. Sa jedne strane to je ekonomska saradnja cijelog regiona, a sa druge strane važno nam je da ljudi koji žive na ovim prostorima osjete da se ulaže u region i da imaju viziju da u ovom regionu vrijedi ostati“, dodao je Brodnjak.
Otvaranje nove zgrade i korporativnog centra u Sarajevu
Poslije vrlo uspješnog ovogodišnjeg Poslovnog foruma, NLB Banka d.d., Sarajevo danas je u prisustvu brojnih klijenata, te predstavnika institucija i medija, otvorila novu zgradu i korporativni centar koji se nalazi u ulici Koševo br. 13 u Sarajevu.
Nakon svečanog presjecanja vrpce, predsjednica Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo, Lidija Žigić, istakla je da je nova zgrada primjer koliko NLB Grupa ulaže u razvoj i modernizaciju mreže poslovnica u svim regijama svog poslovanja.
„I ova je zgrada uređena po najsavremenijim bankarskim standardima koji se oslanjaju na savremene tehnologije, a takođe i zadovoljava sve potrebe modernog bankarskog poslovanja. Želimo biti najbolji partner našim klijentima i osigurati im funkcionalan, moderan i ugodan prostor u kojem će moći rješavati finansijska pitanja, ali i dobiti stručne savjete naših bankara“, izjavila je Lidija Žigić.
NLB Banka je nakon svečanog otvorenja nove zgrade, za poslovne partnere i predstavnike medija organizirala druženje sa predstavnicima Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo, kao i Uprave NLB Grupe.
