Ustanova za socijalno zbrinjavanje i zdravstvenu njegu Drin Fojnica jedna je od vodećih ustanova socijalne zaštite u Bosni i Hercegovini, specijalizovana za brigu o osobama s poteškoćama u razvoju i mentalnim oboljenjima.
Smještena u Fojnici, ova ustanova trenutno pruža dom za oko 488 korisnika, uz podršku tima od 250 zaposlenih koji uključuju njegovatelje, medicinsko osoblje, terapeute, socijalne radnike i tehničko osoblje.
Opremljena savremenim kapacitetima, poput stambenih paviljona, kuća, medicinskih i rehabilitacionih centara, sportskih terena i zelenih površina, Ustanova Drin posvećena je unapređenju kvaliteta života svojih korisnika kroz osnovnu zdravstvenu i socijalnu zaštitu, ali i edukativne, kulturne i sportske aktivnosti usmjerene na inkluziju u društvo.
Ključni projekti
Prema riječima novoizabranog direktora Ustanove, dr. Ismara Halilovića, specijaliste psihijatrije koji je nedavno preuzeo funkciju direktora Ustanove Drin u Fojnici, jedan od osnovnih projekata u narednom periodu jeste završetak treće faze izgradnje bloka broj 2 Urlenike, čija je realizacija planirana do kraja 2025. godine.
„Ona podrazumijeva završne radove, vanjsko uređenje, potrebnu infrastrukturu i opremanje namještajem, što predstavlja pripremu za useljenje 60 korisnika“, ističe direktor Halilović, dodajući da je ovaj korak ključan za stvaranje preduslova za izgradnju preostale dvije zgrade prema projektu, uz osiguranje finansiranja i poštovanje zakonskih rokova.
Sve aktivnosti usklađene su s Pravilnikom o standardima za rad i pružanje usluga u ustanovama socijalne zaštite Federacije BiH, s fokusom na poboljšanje kvaliteta života korisnika i radnih uslova zaposlenih.
Pored toga, Ustanova planira održavanje poljoprivrednog dobra i voćnjaka „Malkoč“, gdje se bave proizvodnjom voća i krompira kao dijelom radno-okupacione terapije.
„Na istom planira se izgradnja objekta za odmor i rekreaciju korisnika“, naglašava direktor, ukazujući na važnost ovakvih inicijativa za razvoj i očuvanje sposobnosti korisnika.
Dr. Ismar Halilović
U cilju rješavanja nedostatka kadra, Ustanova po prvi put organizuje Dane otvorenih vrata od 14. do 18. aprila za učenike završnih razreda medicinskih i srodnih škola iz Fojnice i Kiseljaka.
„Uputili smo poziv upravama škola te ponudili saradnju. Cilj nam je upoznavanje učenika s našim radom i planiranim aktivnostima kako bismo zainteresirali buduće mlade kadrove da se odluče zasnovati radni odnos u našoj ustanovi“, kaže Halilović.
Učešća na Svjetskim zimskim igrama
Nedavno je Ustanova organizovala prijem za reprezentativce Bosne i Hercegovine koji su učestvovali na Svjetskim zimskim igrama Specijalne olimpijade u Torinu. Troje korisnika Ustanove vratilo se s medaljama – zlatom, srebrom i bronzom, što je, prema riječima direktora, veliki uspjeh.
„Mi smo jako ponosni na naše korisnike i djelatnike te njihov rad, trud i zalaganje. Medalje su dokaz predanog rada, kvalitete inkluzije kroz sport te dokaz kvalitete života naših korisnika“, ističe Halilović, dodajući da će Ustanova nastaviti podržavati sve oblike inkluzije i okupacije kako bi se poboljšali uvjeti života korisnika.
Aktivnosti i prepoznatljivost
Ustanova Drin već godinama sprovodi brojne aktivnosti, ali direktor Halilović priznaje da postoje izazovi.
„Ono što danas predstavlja problem jeste njihovo finansiranje te održavanje kontinuiteta rada istih. Povećanjem cijena, deficit prostora kao i deficit kadra su prve slabosti.“
Ipak, naglašava da Ustanova ima veliku podršku donatora i finansijera, što se pokazalo i tokom prošlogodišnjih poplava kada su humanitarne organizacije i volonteri brzo pružili pomoć.
„Nije mi poznato da smo bili uključeni u medijski i javni prostor a u svrhu informiranja javnosti. Mi trenutno imamo stranicu drin.ba te FB profil Ustanova Drin Fojnica koje planiramo urediti i profesionalizirati“, kaže direktor.
Direktor Halilović ističe odličnu saradnju s Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike.
„Naše resorno ministarstvo je naša desna ruka. Krajem prošle godine dobili smo sredstva za kapitalna ulaganja, završetak faze objekta Urlenike te nabavku sanitetskog vozila i kombi vozila.
“Također, Ustanova radi na jačanju finansijske stabilnosti apliciranjem na grantove i donacije, uz racionalizaciju troškova. „Mišljenja smo da je potrebno da Vlada Federacije BiH donese odluku kojom će se osigurati redovni tekući transferi ili subvencioniranje dijela cijene usluge“, dodaje Halilović.
Sistemizacija rada i budućnost
Ustanova planira reorganizaciju rada donošenjem novog pravilnika o radu i sistematizaciji radnih mjesta.
„Planiramo potpisivanje Kolektivnog ugovora, izradu i korekciju Pravilnika o radu kao i Sistematizaciju kadrova. Planiramo raspisati natječaj za upražnjena radna mjesta – interni revizor, referent zaštite na radu, referent za javne nabavke te dva kućna majstora“, navodi direktor, uz napomenu da je u toku i saradnja sa sindikatom na poboljšanju uvjeta rada zaposlenih.
Kao novi direktor, dr. Halilović naglašava da će raditi na unapređenju Ustanove kako u medicinskom smislu, osiguravajući bolju zdravstvenu njegu i rehabilitaciju korisnika, tako i u informatičkom smislu, modernizacijom sistema i digitalizacijom procesa unutar Ustanove.
